友善企業座談
時間:2019年10月23日 上午09:40-12:40
地點:台北大學台北校區資訊大樓3樓國際會議廳(台北市中山區民生東路三段67號)
主持人:Alex Chio 伴侶盟理事長
與談人:Frank Chen 高盛集團副總裁、Andy Tsai 高盛集團經理、James Hill 博仲律師事務所公共關係、
Rath Wang 安永聯合會計師事務所經理、Kelly Dong 聯合利華人力資源部經理、Peter Liu 花旗銀行副總裁
一家公司的企業文化與人際互動往往對員工有深遠的影響,對於多元性別的朋友來說更是如此。性別友善的職場環境究竟該如何規劃與落實?在政策制定過程中可能會遇上哪些瓶頸?政策上路後又該如何實施,甚至發揮教育及推廣平權的功能呢?
2019年第二屆【彩虹連線x平權前進 國際論壇】的最後,我們邀請到大力支持本次活動的企業夥伴:高盛集團、安永聯合會計師事務所、博仲法律事務所、花旗銀行以及聯合利華來分享他們的性別友善政策與文化。
本場座談到底說了些什麼呢?讓我們一起看看來自女人迷的報導吧▼
女人迷報導:「多元不是選項,而是必然」跨國企業的D&I策略
女人迷報導:「不可能期待每個人都支持」跨國企業談推行D&I的挑戰
其他場次紀錄
【婚姻平權】
各國婚姻平權運動進程與阻力
【跨性別訴訟】
性別登記、免術換證、與空間使用
【跨性別運動】
各國跨性別運動的現況與挑戰
發佈日期: 2019/11/27
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