新聞稿與聲明
新聞稿與聲明
-
最新聲明
長庚跨性別宿舍小雯案：台灣伴侶權益推動聯盟聲明
2021/07/02 台灣伴侶權益推動聯盟聲明（2021/07/02）： 由伴盟律師團協助的長庚跨性別小雯案，上週五（2021/6/25）判決書出爐，判決結果一部勝訴、一部敗訴，法官正面肯定了跨性別者的性別認同是人格形成的重要依據，並指出長庚大學前學務長陳英淙、前總教官陳啟勝的言論，全然否定跨性別的存在，侵害小雯的性別認同法益且情節重大，判定小雯勝訴。 然而在宿舍安排上，法官雖未直接...
Read More
-
最新消息
友善多元性別職場，如何可能？
2021/06/25 文：許秀雯律師（台灣伴侶權益推動聯盟創會理事長），本文收錄於台北市勞動局2021/2/26 出版的《多元性別職場權益手冊》。 「友善」的意思就是不僅是消極的「不違法」、「不歧視」、「不排斥」，並且積極提供協助與支持，讓多元性別主體能在職場上安全、自在地展露自我，融入團隊以發揮才能、貢獻所長。 現實生活中，多元性別受僱者因為是人口中的相對少數，且因社會偏見與污名，往往面臨形... Read More
-
最新消息
多元性別、醫療與法律
2021/06/16 文：許秀雯律師（台灣伴侶權益推動聯盟創會理事長），2021年6月15日 LGBTI+醫療權利 在以「男女性別二分」及「異性戀」、「順性別」為主流的社會中，無論是法律、醫療或其他社會制度與文化，往往預設每個人是「非男即女」的順性別與異性戀，而看不見女同性戀(Lesbian)、男同性戀... Read More
-
聲明
柯達飯店歧視雙性人案，判賠當事人20萬精神損害賠償判決確定！
2021/01/12 2019 年 6 月喧騰一時的柯達飯店歧視雙性人員工案，在台灣伴侶權益推動聯盟（伴盟）律師團的義務協助下，向柯達飯店與涉案的兩名主管請求精神損害賠償、薪資給付與退休金提撥，台北地方法院於2020 年 11 月 27 日判決共同被告柯達飯店及兩位主管需連帶賠償當事人小霞 20 萬元精神損害賠償。此外，柯達飯店基於性別歧視而非法解僱當事人，解僱不生效力，勞動契約仍存續，因此應另行給付小霞 201... Read More
-
聲明
變更性別：取消強制手術 記者會
2020/11/20 台灣性別變更仍維持「強制手術」要件，台灣伴侶權益推動聯盟（簡稱伴盟）於11月20日國際跨性別紀念日當天，陪同當事人吳宇萱前往中正事務所，在不遞交「摘除器官手術完成診斷書」的情況下，要求將法定性別由男變更為女。 台灣變更性別並無明確法律規定，過去都是依據內政部函釋來規範，要求當事人必須出具兩位精神科專科醫師評估鑑定之診斷書，以及合格醫療機構開具的手術證明，若是女跨男需摘除乳房、子宮、卵巢，男... Read More
