伴盟消息
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最新聲明
長庚跨性別宿舍案：當事人小雯聲明
2021/07/02 長庚跨性別宿舍案：當事人小雯聲明（2021/07/02）： 長庚的事件後半年，我黯然離開了學校，但很幸運的，之後在家人、朋友、許多的 NGO 以及同事們的支持下，我已經從當年會在睡夢中大吼大叫直到驚醒而不敢睡覺的狀態中逐漸好轉。四年的煎熬，我已經從養傷、自學、實習到現在成為了工程師。 我仍然懷抱著希望，希望有天能回到學校。午夜夢迴，我常常夢到自己終於能以一個普通女大生的身...
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長庚跨性別宿舍小雯案：台灣伴侶權益推動聯盟聲明
2021/07/02 台灣伴侶權益推動聯盟聲明（2021/07/02）： 由伴盟律師團協助的長庚跨性別小雯案，上週五（2021/6/25）判決書出爐，判決結果一部勝訴、一部敗訴，法官正面肯定了跨性別者的性別認同是人格形成的重要依據，並指出長庚大學前學務長陳英淙、前總教官陳啟勝的言論，全然否定跨性別的存在，侵害小雯的性別認同法益且情節重大，判定小雯勝訴。 然而在宿舍安排上，法官雖未直接... Read More
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最新消息
友善多元性別職場，如何可能？
2021/06/25 文：許秀雯律師（台灣伴侶權益推動聯盟創會理事長），本文收錄於台北市勞動局2021/2/26 出版的《多元性別職場權益手冊》。 「友善」的意思就是不僅是消極的「不違法」、「不歧視」、「不排斥」，並且積極提供協助與支持，讓多元性別主體能在職場上安全、自在地展露自我，融入團隊以發揮才能、貢獻所長。 現實生活中，多元性別受僱者因為是人口中的相對少數，且因社會偏見與污名，往往面臨形... Read More
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最新消息
多元性別、醫療與法律
2021/06/16 文：許秀雯律師（台灣伴侶權益推動聯盟創會理事長），2021年6月15日 LGBTI+醫療權利 在以「男女性別二分」及「異性戀」、「順性別」為主流的社會中，無論是法律、醫療或其他社會制度與文化，往往預設每個人是「非男即女」的順性別與異性戀，而看不見女同性戀(Lesbian)、男同性戀... Read More
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聲明
柯達飯店歧視雙性人案，判賠當事人20萬精神損害賠償判決確定！
2021/01/12 2019 年 6 月喧騰一時的柯達飯店歧視雙性人員工案，在台灣伴侶權益推動聯盟（伴盟）律師團的義務協助下，向柯達飯店與涉案的兩名主管請求精神損害賠償、薪資給付與退休金提撥，台北地方法院於2020 年 11 月 27 日判決共同被告柯達飯店及兩位主管需連帶賠償當事人小霞 20 萬元精神損害賠償。此外，柯達飯店基於性別歧視而非法解僱當事人，解僱不生效力，勞動契約仍存續，因此應另行給付小霞 201... Read More
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